Доступ к правосудию в аспекте оказания бесплатной юридической помощи в Республике Таджикистан.

20 ноября 2011

Общая информация о проекте:

Название программы: “Доступ к правосудию”.
Название проекта: Доступ к правосудию в аспекте оказания бесплатной юридической помощи в Республике Таджикистан.
 

Продолжительность проекта: 12-месяцев, 1 марта 2011 г – 28 февраля 2012 г.
 

Краткое описание проекта:

Цели проекта:
1. Содействовать доступу к правосудию малоимущих и уязвимых слоев населения через предоставление бесплатной юридической помощи.

2. Содействовать укреплению потенциала и повышению эффективности деятельности юридических приёмных Бюро и общественных организаций, специализирующихся по вопросам бесплатной правовой помощи и доступа к правосудию.

3. Получить достоверную количественную и качественную информацию для выявления существующих в сфере предоставления правовой помощи проблем и выработки стратегии их решения.

 

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОЕКТУ:
• Продолжение деятельности юридических приёмных в г. Истаравшан (Согдийская Область), г. Хорог (ГБАО).

• В случаях, когда имеются серьезные нарушения законодательства и права, представительство в суде и других государственных органах, а также использование компонента по ведению минимум по одной стратегической судебной тяжбе в каждой приемной по проекту.

• Использование механизма Индивидуальных сообщений в Комитет ООН по правам человека (подготовка Индивидуальных сообщений в Комитет ООН по правам человека).

• Отслеживание исполнения рекомендаций Комитетов ООН по представленным Таджикистаном Национальным докладам о ходе реализации международных договоров в области прав человека, ратифицированных Таджикистаном.

• Проведение серии тренингов для представителей юридических приёмных Бюро и общественных организаций, занимающихся вопросами доступа к правосудию и оказанием бесплатной юридической помощи, по международным механизмам защиты прав человека и особенностям работы с клиентами по данным процедурам, а также по нововведениям в сфере налогового и земельного законодательства.

• Проведение серии тренингов по институциональному развитию организации для повышения потенциала сотрудников организации по вопросам эффективного управления временем (тайм-менджмент), управления персоналом и ТОТ.

Место реализации проекта:
Республика Таджикистан.


Ожидания от реализации проекта:
Предполагаемые результаты:

• Часть малоимущих и уязвимых представителей населения г. Истаравшан и г. Хорог получила бесплатную правовую помощь в приемных Бюро.
• Применяются международные механизмы защиты прав человека (подготовка индивидуальных сообщений в Комитет ООН по правам человека).
• Получена достоверная количественная и качественная информация существующих в сфере предоставления правовой помощи проблем и выработана стратегия их решения.
• Проведен анализ исполнения рекомендаций Комитетов ООН по представленным Таджикистаном Национальным докладам о ходе реализации Конвенции ООН против пыток, Конвенции ООН о правах ребенка и Международного пакта о гражданских и политических правах. По результатам анализа выработан ряд рекомендаций.
• Сотрудники организации имеют знания и навыки по вопросам эффективного управления временем (тайм-менджмент), управления персоналом, международным механизмам защиты прав человека. Повышена эффективность деятельности юридических приёмных Бюро
 

title_comments

18 марта 2012
Камолиддин
увы, порой мы забываем что большая часть населения не знает свою право в трудовых спорах. Участились факты несвоевременной выплаты заработной платы сотрудникам и никто не знает что за это работодатель обязан выплатить дополнительную оплату и многое другое.
Было бы лучше создать центр бесплатной помощи всем слоям населения (малоимущих, уязвимых представителей населения и среднему слою населения) так как молодые люди вынуждены работать и причем не знают свои права и их пунают всякими не законными штрафами которые противоречат действующему законодательству и многое другими!!!
2 декабря 2012
Замира
Большая часть со стороны руководства некоторых организаций используя статью 51 Трудового кодекса Республики Таджикистан увольняют работников с работы не смотря на то что  хотят работать работники или нет А по моему эту статью  используют для того что освободить место для своих .... Хорошо было бы более подробнее прокомментировать и  ввести поправки в эту статью
1

header_write_comment

 
НОВОСТИ И СОБЫТИЯ
10 октября 2017
В Таджикистане на высоком уровне прошел цикл информационных сессий о процедурах УПО

С 15 по 27 сентября 2017 года в городах Худжанд, Курган-Тюбе, Куляб и Раштском районе на высоком уровне для представителей государственных органов и гражданского общества, были организованы информационные сессии, посвященные процедуре Универсального периодического обзора (УПО). 

14 сентября 2017
Представители Коалиции ознакомились в Словении с механизмом НПМ «Омбудсмен+»

С 28 августа по 1 сентября члены Рабочей и мониторинговой группы Коалиции гражданского общества Таджикистана против пыток и безнаказанности посетили Республику Словения для изучения ее опыта в создании и функционировании Национального превентивного механизма (НПМ).

10 августа 2017
Юристы Государственного учреждения «Центр правовой помощи» узнали о юридических и психологических особенностях консультирования бывших осужденных

«Юридические и психологические особенности консультирования и взаимодействия с бывшими осужденными в Республике Таджикистан» - под таким названием 5 августа состоялся тренинг в Душанбе для сотрудников Государственного учреждения «Центр правовой помощи» Министерства юстиции РТ.

10 августа 2017
Обращение Гражданского общества Министру юстиции РТ Рустаму Шохмурод

Министру юстиции Республики Таджикистан г-ну Рустаму Шохмурод
от организаций гражданского общества Республики Таджикистан

Все новости